YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les problèmes que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à youpijobs france chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour développer un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats va optimiser la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les entreprises.
Nous utilisons vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice